Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?

• Je begrijpt het belang van een re-integratie strategie bij lange afwezigheden.
• Je kent de rollen en de belangrijke criteria voor een geslaagde re-integratie strategie.
• Je kent de handvaten die nodig zijn voor een geslaagde re-integratie en kan er mee aan de slag met je collega’s of team.
• Je kent het juridische kader voor langdurende afwezigen (om medische redenen) en bent in staat om de juiste informatie terug te krijgen.

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

• Étape 1

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

• Étape 2 : classe en ligne

Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

• Étape 3

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.