
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Tijdelijk via mail
We werken momenteel onze voorwaarden bij voor 2024. Wil je een incompany-opleiding aanvragen?
- Opleidingstype
Online-klas
- Opleidingsduur
0.5 dag
- Volg deze opleiding in het:NL, FR
- Opleidingscode
DL2109NOC
Wat leer je in deze opleiding?
- Je begrijpt het belang van een re-integratie strategie bij lange afwezigheden.
- Je herkent de rollen en de belangrijke criteria voor een geslaagde re-integratie strategie.
- Je weet welke de handvaten zijn voor een geslaagde re-integratie en past ze toe met je collega’s of team.
- Je begrijpt het juridische kader voor langdurende afwezigen (om medische redenen) en bent in staat om de juiste informatie terug te vinden.
Doelgroep
Leermethode: Online-klas
Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk.
Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.
Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Programma
Stap 1 (ongeveer 45 min)
- Absenteisme en re-integratie vandaag in mijn organisatie
- Reflectievragen
- De actoren – wie speelt welke rol
Stap 2: online-klas (3 uur)
- Belangrijke criteria, good practices, te mijden valkuilen leren kennen
- Re-integratie in de praktijk
- Handvaten voor
Stap 3 (ongeveer 60 min)
- Wettelijk kader bij langdurige afwezigheid
- Verklaring bij de meest essentiële begrippen rond re-integratie