Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Le monde d’aujourd’hui change très vite, le futur est incertain. Vos tâches et celles de vos collaborateurs sont en constante évolution. S’adapter est une compétence cruciale pour percevoir les opportunités et ne jamais cesser d’apprendre. Votre mindset a un gros impact sur le comportement de vos collaborateurs et donc sur le succès de votre entreprise. Développez un état d’esprit de croissance et cette capacité d’adaptation chez vos collaborateurs !
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- Opleidingstype
Online-klas
- Opleidingsduur
0.5 dag
- Volg deze opleiding in het:FR, NL
- Opleidingscode
DL2001FOC
Wat leer je in deze opleiding?
- Vous connaissez la différence entre un état d'esprit statique et un état d'esprit de croissance (growthmindset).
- Vous appliquez des outils pour stimuler les employés à développer leur esprit de croissance.
- Vous adoptez l'attitude nécessaire pour appréhender ces outils avec efficacité.
- Vous appliquez une méthode d'autoréflexion axée sur le growthminset afin de le développer vous-même.
Doelgroep
Vous êtes responsable d’une équipe et voulez tendre vers une plus grande capacité d’adaptation et de croissance de vos collaborateurs.
Leermethode: Online-klas
Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1 
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: online-klas 
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk.
Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.
Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Programma
Étape 1 : 3 modules - travail en autonomie (90 min)
- Qu’est-ce que le growthminset ou état d’esprit de croissance ?
- Quel est l’intérêt de développer un état d’esprit de croissance ?
- Quelle attitude cela implique-til ?
Étape 2 : classe en ligne (3h)
- Techniques pratiques pour installer une culture “growthminset” dans son équipe
Étape 3 : 2 modules - travail en autonomie (30 min)
- Le baromètre du growthminset
- Auto-réflexion
- Mon plan d’action personnel
- Q&A