Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?

• Je situeert je medewerkers op het situationeel leiderschap model ("diagnose").
• Je kiest een leiderschapsstijl, een aanpak aangepast aan je medewerker.
• Je kent je eigen leiderschapsstijl en -gewoonten en kan die heroriënteren indien nodig.

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

• Stap 1

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

• Stap 2: online-klas

Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

• Stap 3

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.