Manager une équipe hybride : comment instaurer un cadre de fonctionnement efficace et stimulant ?

Depuis la crise sanitaire, les pratiques ont été bousculées et le télétravail généralisé, exigeant un management d’équipes à 100% à distance. Aujourd’hui, les équipes sont de retour au bureau, souvent partiellement. Nous sommes face à des équipes « hybrides » (des collaborateurs parfois au bureau, parfois pas, parfois simultanément, parfois pas).

Cette situation hybride amène ses propres challenges : quelles règles de fonctionnement instaurer pour garantir l’efficacité et la bonne dynamique de ces équipes hybrides ? Comment trouver l’équilibre entre le présentiel et le distanciel, l’individuel et le collectif, le synchrone et l’asynchrone ? Quelle posture adopter en situation de management hybride ?

- ma 20 jun '22
  09:00 - 12:00
- En ligne
- vr 26 aug '22
  13:30 - 16:30
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- vr 30 sep '22
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- ma 17 okt '22
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- wo 7 dec '22
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Opleidingstype
Online-klas
Opleidingsduur
0.5 dag
Volg deze opleiding in het:
FR, NL
Opleidingscode
DL2326FOC

Sur base de votre expérience, vous créez un cadre de fonctionnement d'équipe en contexte hybride (travail présentiel/distance, synchrone/asynchrone, individuel/collectif) afin d'atteindre les résultats collectifs attendus.
Sur base de votre expérience, vous définissez avec votre équipe les règles et bons rituels de fonctionnement dans ce cadre hybride
Vous vous évaluez et vous positionnez sur les attitudes spécifiques au leadership hybride.

Si vous avez déjà établi un cadre de fonctionnement pour votre équipe hybride et que vos challenges actuels concernent la communication et la connexion avec votre équipe, nous vous suggérons la formation suivante : Leadership à distance : favoriser la connexion et la communication avec mon équipe

Responsables d'équipe qui gèrent actuellement une équipe en mode "hybride" (partiellement au bureau et partiellement en télétravail).

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas (3 uur)

Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.